5月19日-22日，保投公司策划组织的2020年新员工培训圆满落幕。本次新员工培训结合保投公司战略目标及业务发展要求，由多部门联合组织，形式多样，内容丰富。

一、理论学习 用知识蓄足力量

通过两天的现场培训，向大家详细讲解了保投公司基本情况、企业基本制度、公司发展规划、重点项目、业务流程等内容，让大家对公司管理架构、重点建设运营项目、企业文化以及公司的发展历程、未来发展方向，有了更深层次的认识，快速帮助大家进入工作状态。

接下来，带领新员工详细讲解了综保区规划沙盘，并现场参观了整个项目情况，同时与园区企业进行了深入沟通交流。使得大家对公司发展方向有了更加深入的了解。

二、业务培训 用专业探求发展

保投公司副总经理尹向明对全体员工进行《综保区产业发展规划》培训，同时对《综保区发展绩效评估办法》进行深入的研讨。通过从空港综合保税区“1234”总体发展思路出发，对照保投公司战略发展目标及公司2020重点工作计划，提出保投公司2020年依托西咸空港综合保税区的区位优势和政策优势，大力拓展保税服务，跨境电商、仓储物流等主营业务，以“综保区建设、园区招商、资产盘活”为核心，全面推进10项重点工作任务。最后，尹向明鼓励大家加快创新渠道，拓宽招商领域，埋头苦干，继续发挥保投公司担当务实的工作信念。

三、学以致用 用初心共筑梦想

通过几天的培训学习，大家结合公司实际，立足岗位本身，依次进行了5分钟脱稿演讲，演讲过程中大家纷纷提出了适宜公司发展好的想法和建议，同时表示要尽快补齐短板，快速参与到公司各项重点工作任务当中。

集团公司党委委员 副总经理邵建辉出席了本次新员工见面会，并对演讲环节进行了点评，他首先欢迎新员工加入保投大家庭，并期望大家能在保投这个平台上实现自己的抱负。

邵建辉回顾空港新城的建设历程，从最初的建设期到目前市场化转型的重要时期，更需要吸纳更多的新鲜血液和有志青年加入。习总书记来陕考察时也强调，要充分发挥内陆改革开放高地，加快商贸物流枢纽，重要产业和人文交流基地的建设，空港新城作为整个空中丝绸之路开放的门户，保投公司承载着重要的核心使命，那么功能如何有效地发挥，是需要我们所有同事集思广益，努力攻克。

最后，他提出，希望每名新员工尽快融入团队，拥有共同的价值观和使命感，在适应环境的同时发挥自己的专业特长，一是要扬长避短，充分发挥在各自工作领域的特长和专业；二是遵循公司管理秩序，严格按照集团、保投公司的规章制度办事；三是远离高压红线，在平时工作中要洁身自好、提高站位，随时做好打硬仗的准备。

邵建辉寄语新员工“大行需顾细谨，大礼需辞小让”，细节决定成败，希望新同事在工作中提升自己的能力，迎接未来更新更大的挑战。

新员工培训虽结束了，但新的征途才刚刚启程，正如习总书记曾说过“青春是用来奋斗的！”大家满怀憧憬，干劲十足，把个人梦和空港梦、中国梦连在一起，循梦前行，在新的岗位上为公司发展添砖加瓦！

不负初心，记得理想，

坚守渴望，鼎力向前！  

  (通讯员：李文琳）