1.激励  亮身份、学先进、补短板、促提升。——物业党支部开展“党员身份亮在岗位上”主题教育活动

集团各支部纷纷开展“党员身份亮在岗位上”活动,进一步激发基层党建工作活力,强化党员干部的党性意识和带头精神,要认真学习、心怀梦想,立足岗位、争先创优,以饱满的精神状态投入到实际工作和生活中去,发挥每位党员干部的先锋模范作用,以实际行动展现新时期集团党员良好精神风貌。

2.宣讲不忘初心、牢记使命,学习落实十九大。---集团党委班子成员开展“十九大精神”宣讲活动

集团党委班子成员组建党建宣讲小组,分别深入基层党支部, 向全体党员从十九大精神要点及基层支部如何贯彻落实十九大精神等方面进行宣讲,勉励全体党员干部要掀起学习宣传十九大精神热潮,迅速将十九大精神传达到每个干部员工和服务企业、群众中去,全力以赴做好公司各项工作,把智慧和力量凝聚到空港集团追赶超越上来。

3. 培训 强化党性教育,提升干部能力。

集团党群工作部及各支部先后采取专题培训、参观红色基地等形式,加强对党务干部的党性意识和党建知识等理论培训教育,自查问题短板,及时整改提升,进一步解决党务干部能力不足、素质不高、业务不精的问题,持续提升党务干部业务素质和集团党建工作水平。

4.创建 打造支部党建品牌,创建基层坚强堡垒。——物业公司党支部举办“党建引领 追赶超越”擂台赛及“党员交流进社区”主题党日活动。

为进一步发挥党建引领作用,营造“处处优化营商环境、人人提升营商环境”的浓厚氛围,物业党支部6个项目的党建负责同志,在公司100余名干部员工面前同台竞技找差距、补短板,通过“述党建、晒服务、拼品质”,分别晒出支部半年工作成绩,分享“党建引领、优化服务、提升品质”经验,畅谈下半年追赶超越方向,擦亮各家红色招牌,实现物业公司“党建+品质服务”的新提升和新发展。

5.观摩支部建在项目上,党旗飘在工地上。——市政公司党支部举办“党员示范岗”活动现场观摩会

集团各支部从实际出发,在重点项目、企业和工地上,通过建立临时党支部、设置党员责任区、发放党员联系卡、公示党员照片、插党旗等方式亮明党员身份,确保“重点工地和关键项目有党员领着,关键岗位有党员盯着,关键环节有党员把着,关键时刻有党员撑着”,进一步推进党建和业务工作相融互促。

6.联谊党建经验互鉴、党建成果共享。

集团党委先后与西安投资控股有限公司、西安世融集团、沣东集团等党组织开展党建联谊活动,进一步加强与兄弟单位和驻区企业间的沟通和交流,搭建双方党员间的友谊桥梁,对新时期、新形势下党建工作思路、工作载体抓手及方法等进行沟通交流,推动党建及区域建设工作同进步、齐发展。

7. 合作  增友谊、学经验;助转型、促发展。

围绕今年集团公司“市场化转型年”,集团各公司支部进一步加强与辖区各单位党组织的交流沟通,按照 “学经验、促发展、增友谊”的长效机制,通过开展各类“党建+中心工作”主题实践活动, 优化营商环境,加快重点工程项目的推进力度,达到“互融共促、交相辉映”目的。

8.帮扶,  脱贫路上,乡亲们一个也不能少!  

发挥党建引领作用,全体扶贫干部坚持“用心、用情、用力”的联户帮扶工作思路,共包抓区内底张、北杜两个街办和太平镇辖区贫困户31户,包抓帮扶贫困群众68名。多次进村入户,通过精神鼓励、物资捐赠、帮助劳动和就业帮扶等方法,为每户贫困家庭问诊把脉、“量身定做”脱贫门路,努力做到“帮到点上、扶到根上”,为新城全面打赢脱贫攻坚战做出应有贡献。

9.志愿  传递真善美、弘扬正能量。——“用爱心点燃希望,用行动播撒阳光”。

集团各支部结合本公司职能业务,采取多种形式,组织党员干部和青年员工积极行动起来,在干好本职工作前提下,积极参加志愿活动,掀起志愿服务活动的热潮,在群团活动中传递真善美、弘扬正能量,形成“聚是一团火、散是满天星”的良好效应。

10.推进 党建引领促发展,优化环境再超越。——集团与辖区街办党委联合开展主题党日活动

由集团党委牵头,围绕党建工作和集团各公司与街道有相关联系的业务工作两方面进行经验交流,以党建工作为桥梁,加强与辖区各街镇的交流沟通,形成“学经验、促发展、增友谊”的长效机制,构建党建工作与集团公司全面转型互融共促、交相辉映的良好局面。