一、整体思路

2019年,市政公司党支部按照集团党委的工作部署和要求,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻十九大精神,持续开展“两学一做”学习教育常态化制度化,强化“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,扎实推进公司党的建设和党风廉政建设,积极开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。紧紧围绕市政工程建设这一中心工作,把活动组织与项目推进、技术创新相结合,扎实推进学习攻坚型党组织建设,以城建计划为工作主线,分季度开展党建工作主题活动,创新“党建+市政项目建设”工作方式。

二、组织建设

支部组织架构图

市政公司党支部现有正式党员28名,其中女性党员3名。设有支部书记1名,副书记1名,委员5名。支部在空港集团党委的正确领导下,严格落实“三会一课”制度,认真组织“两学一做”制度化常态化学习教育,扎实推进各项工作取得新突破。

党建工作坚持以党员全员参与为原则,成立党建工作小组。支部书记张绍春为总负责,支部副书记罗延锋协助党支部书记开展日常工作,5名支委分任5个党建工作小组组长,落实党务工作人人参与的工作理念,夯实管党治党任务,不断增强支部工作的创造力、凝聚力和战斗力。

三、廉洁体系

市政公司党支部严格按照集团公司的工作部署,结合工作实际,加强党风廉政建设和作风建设,落实“一岗双责”,强化廉政纪律,严守廉政“高压线”,加强宣传教育,廉政建设深入人心。

对新入职人员、新提拔干部进行廉洁谈话,抽取公司重要部门、重要岗位员工拍摄清风小剧场《手莫伸》微视频,拉近员工之间距离,增进了解,入脑入心,齐心协力共同营造风清气正、清爽和谐的工作环境。

四、主题教育

市政公司党支部认真落实“不忘初心、牢记使命”主题教育要求,现已组织召开主题教育学习会3次,集中研讨会7次;开展各层级谈心谈话共计35人次;支委成员党课讲授5次;面向施工、监理单位、公司员工开展问题大自检、大征集活动,收回问题征集表36份;通过个人查摆、走访征集等形式,检视个人及支部存在问题共177项,并已建立问题台账,限时整改并销号;公司高管结合分管业务与征集问题情况,开展调研并形成专题调研报告7份。

五、三会一课

2019年,市政公司党支部组织开展主题党日10次,党员转正大会1次,支部委员改选大会1次,确定发展对象大会1次,接收预备党员大会1次;支部书记党课讲授5次。

先后开展安吴青训班、朱宏路(北二环-绕城高速)快速化改造工程现场党建+智慧化工地管理、蓝田县葛牌镇红色教育基地三次特色党日活动。

六、党员积分制

支部坚持“围绕中心、重在日常、立足岗位、民主公开”原则,以一个年度为一个积分周期,对党员日常表现进行常态化考评,努力做到党员活动有平台、党员评价有尺子、党员处置有依据。

七、党建促重点工作

为进一步加强市政公司扫黑除恶专项斗争工作宣传氛围,摸清各参建单位对相关知识的掌握情况,党支部组织开展了扫黑除恶知识竞赛活动。

八、铁军在路上

2020年,市政公司党支部将以努力提升党建工作水平,大力推进各项建设任务按期完成为工作宗旨,以“党建+中心工作”为抓手,激发市政党员队伍活力,为集团转型发展贡献力量。