2019年,空港航投公司党支部在集团党委的领导下,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,紧密围绕中心工作,加强党的建设,全力服务员工,不断提高党员干部的政治素质和思想水平,扎实有效的开展各项党建工作,党建工作成效明显:

一、认真履行党建工作职责

一是明确航投支部2019年党建工作思路,确定了“以党建抓学习、以党建促合作、以党建带创新 ”的工作目标;

二是抓主题教育落地,上半年结合“讲政治、敢担当、改作风”专题警示教育,下半年结合“不忘初心,牢记使命”主题教育,将主题教育不折不扣地抓细抓牢、落实落地、见功见效, 确保主题教育高标准高质量开展;

三是抓队伍作风转变,持续开展员工考勤纪律、办公环境等行为督导,组织全员先后赴葛牌、八路军西安办事处、西安事变纪念馆、西安城投集团廉政教育基地、高陵区廉政教育基地开展廉政警示教育,增强干部员工拒腐防变的思想道德底线;

四是创新党建工作方法,面对产业发展的新形势、新情况,结合航投公司的具体实际,在项目推进、产业投资、招商运营等方面做了积极尝试,贡献了支部力量。

二、扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育

在集团党委的安排部署和领导下,航投支部严格按照要求开展“不忘初心,牢记使命”主题教育,组织开展集中学习7次,主题党日3次,开展观影活动4次,现场廉政教育1次,主题党课1次,心得体会63份,查摆问题93项,制定整改计划94条。

在“不忘初心,牢记使命”主题教育开展过程中,航投支部在按时、按要求完成各类规定动作的同时,力求将主题教育与公司业务提升、队伍作风转变相结合,调研、走访飞鹰航空、厚亿科技等入园企业,在加强沟通交流的同时了解了企业的困难和问题,并在园区设立党员服务室,及时协调解决企业难题。

通过规定动作与自选动作相结合,理论学习与实践落实相结合,不仅锤炼了党性,重温了使命,同时也查找出了航投公司在园区运营、营商环境、项目建设、团队管理等方面长期存在的短板,为后续的管理提升及市场化转型提供了整改方向和解决思路。

三、狠抓

一是抓党务管理规范。及时上报支部各类信息,规范三重一大事项审批流程,整理党建工作材料,党务管理的基础工作得到进一步规范;

二是抓三会一课落实。2019年共召开各类党建会议、活动44次,通过研读、讨论等多种形式,支部党员干部党性意识、宗旨意识有所提高,也促进了公司中心工作的开展;

三是抓党员队伍发展。2019年支部共发展积极分子6名,公司高管中两人发展为预备党员,支部作为公司领导核心的作用得到强化;

四是抓党员学习教育。共开展各类型的学习教育28次,学习各类文件、先进典型、反面案例53份,通过正反面学习,党员干部的身份意识、宗旨意识明显增强。

四、将党建工作与中心工作紧密结合

一是促投资。将党建工作与项目推动相融合,主要业务由党员引领,重点环节由党员把控,与长安航旅、西北货航等多次开展支部共建活动,加强了沟通,梳理了问题,推动了进度;

二是抓项目。结合项目建设情况,将8名党员进行责任划分并在现场进行公示,通过党员抓项目,督促现场管理、安全生产、项目进度等;

三是强管理。由纪检委员牵头,修订公司岗位职责23份,对公司59项管理制度和流程进行全面梳理,形成了制度汇编并完善了廉政风险防控手册;

四是保安全。党员不定期深入运营项目,与入区企业进行沟通交流,开展安全排查,落实安全生产理念;

五是创氛围。支部党员全部参加了各类型的职业资格、职称、学历提升考试,并带动了公司大多数的员工,形成了风清气正、积极向上、比学赶超的良好氛围;

六是做表率。教育党员干部讲政治、懂规矩,带头传授心得,带头执行制度,开展不同主题的交流分享活动13次。

在后续的工作中,航投支部将继续总结经验,查找不足,以务实的作风,创新的精神,饱满的热情,创建党建工作的新业绩。