今年以来，在空港集团党委、纪委的正确领导下，空港商贸公司以贯彻落实“干部作风能力提升年”活动为契机，将党风廉政建设与企业中心工作相融合，精准发力强监督、优化机制促发展，着力营造积极向上、风清气正的干事氛围，为企业促转型、谋发展保驾护航。

狠抓队伍建设，塑造廉洁底色。公司通过专题辅导、现场研学、交流研讨、警示教育等一系列务实举措，先后组织“学思想、强党性、建新功”读书会、交大西迁博物馆参观学习、党员“政治生日”“春风商贸·清爽办公”工作环境大提升评比等形式多样的主题活动，进一步强化党员干部宗旨意识，全面强化干部队伍自律意识、干事能力及廉洁风尚，在公司内部营造你追我赶、创先争优的廉洁干事氛围。

聚焦降本增效，崇尚务实担当。公司结合纪检监察工作“拒腐防变、源头治理、全程监督”的作用，在集团“堵漏洞、降成本、优管理”专项整治开展以来，聚焦“降本、增效、创新”三方面精准发力，聚力攻坚，转型调整各项措施落地见效、持续发力。通过整合重组7项业务，整体结构明显优化，国际贸易平均毛利率较去年增长20余倍，出口退税300余万。主动把握数字经济发展新机遇，探索新业态，仅用时两个月时间成功建成全省首个集直播培训、达人孵化、供应链整合、品牌培育、短视频生产为一体的全生态链直播电商产业园；直播专场首秀成交GMV1300余万元，观看人数达76万人次；“丝路云仓”正式开仓，单日发货量超2500单；自有产品常态化直播如期上线，成交转化率达到21%；MCN孵化项目已经入驻7家，数字人直播店铺顺利开设，公司上下各项工作齐头并进、善作善成，以更加完善的制度体系、更为顺畅的监督机制、更加廉洁的工作作风为企业市场化转型赋能助力。

重视载体建设，厚植廉洁文化。公司充分把握纪检工作特点，主动创新党风廉政建设开展形式。一是“线上+线下”实现廉洁宣教“全覆盖”。线上通过开辟“清廉行”宣传专栏，通过公众号、微信群等方式传播廉洁从业文化，培养廉洁从业意识。线下充分运用“党建纪检文化阵地”开展宣教工作，营造可观、可触的浓厚氛围。全年累计组织开展各类廉政教育10余场超过320人次，签订《杜绝酒驾醉驾承诺书》48份，实现全员覆盖。二是主题活动彰显纪检工作“新亮点”。组织“廉政第一课”系列培训，通过《系好廉洁从业“第一粒扣子”》主题培训，强调严守底线、远离红线对企业发展、个人成长的重要意义，充分借助空港集团廉洁文化长廊、纪法教育基地等培训教育资源，组织大家仔细看、认真听、用心悟，在参观学习过程中体悟作为新城建设者的责任与担当。三是积极深入参与廉心“Young”空港清廉主题演讲比赛，既走上舞台展示风采，又甘于幕后服务保障，用心投入、用力付出，积极强化纪检工作交流互动，切实推动廉政建设工作走深走实，务实创新。

下一步，空港商贸公司将持续深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，紧密联系工作实际，进一步优化工作机制，创新工作方法，确保党风廉政工作做出典型、走在前列。