为认真总结公司成立三年来的成果，全面梳理发展中的存在问题，提出改进提升方法，谋划公司未来发展。近期，空港集团星皓公司召开“找差距、查不足、抓重点、谋发展”谈心谈话会，公司全体干部员工参加。

    会上，各部门人员进行了深入的自我剖析，从思想上找差距，在行动上找不足。每个人的自我剖析深刻，领导的点评中肯，会议严肃活泼，会议在轻松的氛围中凝聚了全体人员共识，增进了团结，达到了目的。

会议指出，2023年是星皓公司的制度年，全体干部员工一是要转思想、改作风。要时刻保有危机意识，深刻认识当前市场化竞争的压力，对房地产市场要有新的认识，从即刻起做好调整和改变，主动出击，全面应对风险挑战；二是要夯基础、强本领。认真梳理公司各项标准、流程，全面完善各类制度，固化已有成果。同时要加强课题攻关与研究，加大市场考察与调研，练就内功，扎实基础；三是要勤学习、快提升。要认真落实公司的读书计划，坚持进行学习，用理论知识和专业技能武装自己，做到一专多能，同时要对标先进，快速提升，实现超越和突破。

星皓公司将以此次会议为契机，团结一心向前冲，全力以赴攻难题，精益求精塑品质，扎扎实实谋发展。为公司高标准推进全年目标任务开好局、起好步，用优异的成绩助力集团高质量发展迈上新台阶。