9月25日，空港集团星皓公司召开2023年第一期“精英计划”总结述职会，5位候选人顺利入选后备人才库。

“精英计划”是星皓公司为贯彻落实习近平总书记关于新时代人才工作的新理念，完善全视角选才、全链条育才、全方位用才发展体系制定的具体举措。

此次“精英计划”的5位候选人主要从培养期提升情况、存在的问题或不足、下一步计划三个方面进行了总结述职，共涵括培养期总经理谈话、导师辅导、读书学习、培训学习、课题研究等工作开展情况及个人培养期重点、亮点工作等七个小项。每位候选人都将自身特色与实际工作相结合，转变工作思维，提升思想站位。

会议对全体员工提出了要求，一是加强个人学习，提高综合素质，夯实基本功，提高专业技能，培养良好的工作习惯；二是持续优化人才培养模式，完善人才动态管理机制；三是定期开展针对不同阶层人员的提升培养，按需施教、务求实效，分层次、分类别地开展内容丰富、形式灵活的培训。

下一步，空港集团星皓公司将持续深化人才培养工作，重点挖掘和培养一批有潜质的人才，始终把人才作为强司之基、转型之要、竞争之本，努力以人才优势争创发展胜势、以人才领先谋求跨越赶超。