6月4日,空港集团召开警示教育会议暨专题党课,集团党委书记、董事长蒙彬斌出席并做专题党课辅导。

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会议传达学习了习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述和全省、全市、新区、新城警示教育会议精神,通报了近年来集团领导干部严重违纪违法案件,用“身边事”教育“身边人”,以案为鉴、以案促学,推动集团党纪学习教育走深走实。

会议强调

集团上下要进一步深化党纪学习教育,切实做到学纪、知纪、明纪、守纪,不断提高思想认识和工作站位,进一步强化纪律意识、加强自我约束、提高免疫能力。要坚守底线,履职担当,对重点项目推进、安全生产、大气污染防治、工程质量等重点工作严格要求、主动作为,尽快解决好重点建设项目推进中的难点堵点问题。要持之以恒,落实责任,遵守廉洁过节各项要求,做好值班带班工作,压实工作责任,做好突发紧急情况的应急处置工作,确保责任不缺位、不断档。

会议要求

一是要抓好学习教育,重视作风建设,严明政治纪律。加强作风建设是实现目标任务的重要保障,政治纪律是最重要、最根本的纪律。集团上下要通过本次学习教育,深刻理解“旗帜鲜明讲政治”,坚决贯彻落实党中央和上级党委的各项决策部署,坚决完成好“保交楼”、债务风险化解等重点工作,将党纪学习教育成果转化为促进中心工作的有效举措。

二是要强化警示教育,锤炼坚强党性,全面从严治党。各级领导干部要全面履行“一岗双责”主体责任,强化干部作风能力建设,引导党员干部提升党性修养,增强政治定力、纪律定力。要育融入日常、抓在经常,对违反纪律的干部员工秉持“零容忍”态度,发挥好“身边人、身边事”的警示教育作用。同时,要坚持“三个区分开来”,坚持“严管”倒逼“敬畏之心”和“厚爱”激发“有为之行”相结合,全面营造风清气正的政治生态和干事创业的良好环境。

三是要主动前移关口,从严从紧管理,保障经营发展。各单位要不断加强队伍管理,领导干部要认真负责、真抓真干、主动作为,要及时开展谈心谈话,实时掌握干部员工的思想动态与困难需求,把有可能引发的苗头性问题消灭在萌芽状态,坚决杜绝“老好人”、不讲究管理艺术、班子不团结等问题发生,提升团队凝聚力战斗力,以严的管理落实深化干部作风能力提升年要求,以扎实的党纪学习教育成果切实高效地推进新城和集团高质量发展。

集团班子成员,各部门、各控股公司主要负责同志及干部代表参加。

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