1月31日，空港集团召开2023年度党组织书记抓基层党建述职评议考核会，集团党委书记、董事长蒙彬斌出席并讲话，党委副书记、总经理张绍春主持，集团领导班子成员参加。

会议传达学习了空港新城2023年度党委书记抓基层党建述职评议考核会议精神以及新城主要领导点评的新城共性问题和集团个性问题。各党（总）支部主要负责同志采取“一述一评”的方式依次述职，会议逐一点评并进行现场测评。

会议指出：

过去一年，集团各党（总）支部深入贯彻落实党的二十大精神，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步压紧压实支部书记第一责任，认真落实了上一年度述职评议作出的各项承诺，在推动基层组织建设上取得了明显成效，主题教育成效明显，基层党建亮点突出，文明创建成效明显，为推动集团稳步发展提供了有力保证。

会议强调：

各党（总）支部抓基层党组织建设，一要突出把政治信念带坚定。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断巩固拓展主题教育成果，通过“三会一课”、主题党日等形式，充分发挥红色教育资源，教育基层党员干部在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同党中央保持高度一致。二要突出把团队精气神带高昂。在策划主题党日、文明实践、群团活动时，务必立足团队凝聚力的提升，建设与时俱进、奋发进取、有所作为的干部员工队伍，激发出广大干部员工争第一、创一流、当先进的工作劲头。三要突出把责任意识带强烈。支部班子要不断加强党性修养，注重培养党员干部强烈的责任意识，引导广大员工认真履行岗位职责，落实服务大局的政治责任，抓好具体工作的落实推动，强化全体党员干部的责任担当。四要突出把能力素质带过硬。围绕国企改革的有关要求，要注重干部员工业务素质提升，通过强化业务学习、提升理论素养，做到全员业务过硬、能力更强，激发企业内生动力，更好地肩负起集团担负的职责与使命。五要突出把遵纪守法带严格。支委班子要严格履行“一岗双责”，常态化抓好干部员工组织纪律、生活纪律、工作纪律、政治纪律的教育管理，加强意识形态、内控管理等方面的工作落实，强化工程建设、采购等领域的严督实考，以风清气正的干事创业氛围护航集团高质量发展。

各党（总）支部书记，党委办公室、纪委办公室、党群工作部主要负责同志，党员和群众代表参加。