为切实增强集团新任职中层干部廉洁意识，提高业务能力和学习自觉，促进履职担当尽责，6月15日，空港集团党委书记、董事长蒙彬斌，纪委书记、监事会主席王少君对6名新任职中层干部进行任前集体谈话。
蒙彬斌向新任职中层干部提出三点期望。
一是要创造更佳业绩。新的起点伴随着更大的发展空间，要在新岗位用实实在在的业绩交出答卷，不辜负组织和群众的信任。
二是要打造更强本领。作为集团中层干部，不仅要提高管理能力，增强沟通协调能力，更要不断提升决策能力，积极为集团发展建言献策。
三是要强化更严自律。要充分认识到个人行为关乎集团形象，新的岗位代表着更高的标准、更严的要求，不仅在工作中要如履薄冰、遵规守纪，更要管好八小时以外的生活圈，自觉接受组织及群众监督。
王少君对新任职中层干部提出：一要加强理论学习，履行好“一岗双责”责任，把党风廉政建设贯穿到业务管理中；二要强化大局意识，主动担当作为，自觉履行好主体责任；三要恪守纪律规矩，做好廉洁自律表率。要正确适应职位变化，正确对待手中权力，认真履行相应责任，自觉做到政治坚定、公道正派、清正廉洁。
会前，新任职中层干部还参加了廉政考试。集团纪委对考试成绩予以公示，并建立完善任职干部个人廉洁档案。
