王少君在工作报告中指出，2019年上半年，在新城纪委和集团党委的正确领导下，我们深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届中央纪委三次全会精神，以服务集团市场化转型为导向，紧扣年度党风廉政建设工作任务，积极协助党委履行主体责任，全力落实纪委监督责任，不断增强集团党风廉政建设的系统性、实效性，较好地完成了上半年各项任务。 蒙彬斌指出，党风廉政建设工作要在“怎么抓”上下功夫，工作务必追求实效，紧盯工作重心，严防“形式主义”。要结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，做好党员干部员工警示教育工作。
蒙彬斌对下半年党风廉政建设工作提出四点要求： 一要注重工作实效。筑牢思想防线，解决“不想腐”的问题。结合各种工作措施，使党员干部员工发自内心的不想腐。要保持正气长存，要让敢讲真话、敢提出建设性意见成为人人推崇的工作常态。要敢于把问题放到阳光下、把真话放到桌面上。 二是树立源头防腐。要求领导干部强化责任意识，履行好“一岗双责”，不断提升抓班子、带队伍的能力，做好分管范围内干部员工的廉洁教育工作。抓早抓小，防微杜渐。对于苗头性问题，用好“谈心谈话”，始终密切关注干部员工班内班外思想动态，确保坚决不触碰党纪法规红线。 三是加强制度约束。持续推进廉政风险防控体系建设，进一步梳理廉政风险点，紧盯重点岗位、关键环节，制定防范有力的防控措施。各单位负责人要严格要求，扎实部署，把廉政风险防控抓实抓牢，抓出成效。 四是强化警示惩戒。集团纪委要加强线索摸排、案件查办，对违反廉洁纪律的人和事毫不手软，对腐败问题“零容忍”，努力为集团市场化转型发展营造良好的廉洁氛围。 集团各部门、各控股公司高级主管以上干部参会。