4月19日，空港集团开展新任中层干部任前集体谈话，空港集团党委书记、董事长蒙彬斌讲话，纪委书记、监事会主席王少君参加。
会上，4名新任职中层干部代表分别作表态发言，表示将珍惜组织信任，自觉接受监督，进一步筑牢廉洁自律意识，提高拒腐防变能力。
蒙彬斌向新任职干部提出五点期望。
一是要高度珍惜岗位。本次任职是广大干部员工对新任职干部的充分认可，也体现了集团选人用人的公平公正，每名干部都要唯实惟先，善作善成，在新的岗位上干出新的业绩。
二是要尽快转变角色。要始终谦虚谨慎、戒骄戒躁，迅速适应岗位调整后的新任务和新要求，在不断学习实践中补齐个人短板，抓好全盘工作，全力服务新城、集团中心工作。
三是要加强团结协作。在积极向上的大环境下淬炼自身，加强各单位班子团结，增强协同配合、沟通能力，发挥团队优势，提升工作成效。
四是要保持实干拼搏。群众的眼睛是雪亮的，要摒弃形式主义，真抓实干、主动作为、谋事创业，创造出更多的业绩，用实实在在的成绩向组织交上满意的答卷。
五是要严格要求自己。要始终保持“慎微、慎初、慎独”的态度，严于律己、遵规守纪，带头遵守党纪国法，接受社会公序良俗约束。
王少君对新任职干部提出：一要守纪律、讲规矩，做好廉洁自律表率。要正确对待职位的变化，正确对待手中的权力，认真履行责任；二要结合重点工作，找准工作着力点。在抓业务工作的同时，把思想和行动统一到上级决策部署上来，切实找准工作结合点、切入点、着力点，统筹完成好各项工作任务;三要保持良好心态，不负组织信任。要以此次任职为新的起点，自觉摆正个人与组织的关系，不断提升业务管理水平，强化责任担当，争创一流业绩。
会前，新任中层干部还参加了廉政考试。集团纪委对考试成绩予以公示，并建立完善任职干部个人廉洁档案。
集团综合管理部负责同志、新任职中层干部参加。