蒙彬斌指出 本次主题教育是全面检视集团公司发展路径、转变工作作风的有力抓手，是加速集团公司市场化转型发展的重要契机，结合9月19日新城党委召开的主题教育会议精神，全体党员干部要以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉开展好主题教育活动。
蒙彬斌强调 一要落实总要求，抓好四项措施。
一是抓好学习教育。广大党员干部要以自学为主，原原本本学习党的十九大报告和党章，学习党史、新中国史，学习必读书目，结合工作实际，认真学习习近平总书记来陕西、西安视察时重要讲话，深刻领悟习近平总书记在全国国有企业党建工作会议讲话精神，不断强化政治担当。
二是扎实调查研究。结合集团转型发展目标任务，围绕使命担当、战略发展、业务拓展、提质增效、模式创新、队伍建设、党建工作等关键问题，作为今后集团市场化转型发展的研究课题，形成指导性、有价值、有分量的调查研究报告。
三是深刻检视问题。检视问题要采取自己找、群众提、集体议、上级点等方式，查摆差距不足，在思想、政治、作风、能力、廉政等方面，把问题找准查实、国庆节前期形成问题清单。
四是狠抓整改落实。脚踏实地搜集摸排问题，立查立改、即时即改；对照问题清单，明确时限，逐项整改，进行销号管理，比如在绩效考核改革方面，将选取1-2个公司作为试点，真正将工作实绩与绩效考核挂钩；在选人用人机制方面，突破人员晋升“天花板”，制定新方案，真正留住人才，绝不走过场式整改，让大家切实感受到主题教育取得真实效、真变化、真改进。
二要找出问题短板，强化问题剖析。
突出问题导向，把检视和整改贯穿整个主题教育始终，既着力解决党员、干部自身存在问题，又着力如何推进集团市场化转型战略实施等重点工作。
一是使命担当意识不够；二是现代企业管理意识不强；三是工作能力与工作作风有待提升。
领导班子成员、各控股公司负责人，全体党员要有国家使命担当，主动融入“一带一路”国家战略发展中，充分发挥和运用好新城六大政策叠加优势，运用现代企业管理手段，转变工作思路，提高工作标准，保持持久工作热情，全面落实“五个扎实”要求，为集团市场化转型发展贡献力量，取得良好的政治效益、经济效益、社会效益。
三要加强组织领导，确保取得实效。
集团公司成立以蒙彬斌任组长的领导小组对主题教育进行组织协调、宣传引导和督促指导，推动主题教育各项工作落实落地。
一是压实工作责任。各级党组织书记要履行第一责任人职责，要亲力亲为推动落实。班子成员要认真履行“一岗双责”，对分管的部门和公司加强指导督促。
二是做好统筹兼顾。与集团公司中心工作结合起来，统筹协调推进，把党员干部在主题教育中激发出的工作热情和奋斗精神转化为实实在在的成效。
三是力戒形式主义。各部门、各公司要结合实际，按分级分类要求推进，不走过场。
四是加强宣传引导。坚持正确的政治方向和舆论导向，通过广泛宣传主题教育相关学习内容和重大意义，及时反映主题教育的进展，总结主题教育的好经验、好做法。
张静围绕主题教育要求，结合巡回指导组工作职责，就落实主题教育各项任务给出指导意见，她表示，集团党委对开展主题教育高度重视，迅速行动、严密部署、结合实际进一步完善了实施方案，并积极与巡回指导组联系沟通，紧密联系集团的功能定位和发展要求，确保主题教育取得实效。
集团党委班子成员，新城第一巡回指导组成员，集团主题教育领导小组办公室及下设工作组全体成员，集团各部门、各控股公司高级主管以上人员参加会议。